Александра Ушакова
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 10 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-25791/2016
Полное списание долгов у Игошиной Н.Е. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 148 166 руб.
28.09.2022
Юрист Александра У..
Саратов
Дело № А55-407/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Струнова Валерия Владимировича.
08.07.2025
Юрист Александра У..
Самара
Дело № А57-516/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Черкасовой Татьяны Михайловны.
08.07.2025
Юрист Александра У..
Саратов
Блог
Фиктивное и преднамеренное банкротство: цель и признаки
Сегодня под прицелом внимания окажутся незаконные методы ухода от долгов. Рассмотрим, что собой представляет фиктивное и преднамеренное банкротство, какими признаками они обладают, чем отличаются между собой, почему считаются неправомерными, что за последствия грозят за применение каждой из этих процедур на практике. Подробно остановимся на ключевых моментах специфики данных экономических преступлений, чтобы вы даже случайно не могли их совершить.
07.10.2024 16:43:00
Прочтете за минут
17822
0
Можно ли работать официально при банкротстве?
Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.
27.05.2025 14:35:00
Прочтете за минут
3923
0
Индексация заработной платы: почему она положена и как проводится?
Индексация заработной платы - обязанность, а не право работодателя, закреплённая в ст. 134 ТК РФ. В январе 2026 года в Госдуму внесён законопроект № 1116665-8, обязывающий коммерческие компании проводить индексацию не реже раза в год на уровне не ниже официальной инфляции. Узнайте, почему даже отсутствие локального акта об индексации не освобождает от ответственности.
16.03.2026 19:40:00
Прочтете за минут
137
0